三八节特辑︱致敬绽放芳华的台泥女神们之四：苏浙篇
台泥群体一直以来的呼吁男女均等，建造尊重女性、关爱女性的企业氛围，2026年终“三八妇女节”还推出相当活动策划专题学习《台泥女神，绽放芳华》，来借鉴台泥集团有限公司的各分支机构的的杰出女导购员，在生活中乘风破浪，在职场中英姿勃发。
各种节假日幸福快乐，只愿们一辈子自信、美丽、幸福！
2026一年度台泥仙女收录多个行业类型，依次为：精益女神，进取女神，活力女神。
- 精益女神——在运作非常专业的领域一丝丝不苟，表現鼓起，完美追求无止境的女我。
- 进取女神——勇于选用自主创新思，逐渐对决自我管理，追求完美勤奋努力，为管理团队制做守纪律。
- 活力女神——提高认识做分享各个市场经济公益的行为，为团体ESG攻坚提高认识分享实力。
本年为题材之四：苏浙篇
句容厂
徐莉
推荐部门：品质管理部
就职岗位：品质化验管理师
推选评价：
任务中，仍旧以严格的的态度遵守工作岗位，精心处理每种份仿品、每种次进行分析，脱贫把控的细节，详细验证每种组数据分析，有效出现 特别指数、严格遵守产品产品与安全的底限，以非常专业自信和责任事故作为，谋生产稳定性、产品耐用夯实牢靠深层，有些不苟、精益管理求精。
路虽远，行则降至；事虽难，做则必成。脚蹬实地考察，对着效果更好的你逐步风雨兼程，活成你最无忧的赖以生存。
邹俊伟
推荐部门：生产技术部
就职岗位：统计主管
女神自述：
统计显示学办公普通却不平淡如水，它都要日复每日的认真与专业，更都要多数据标准的统计显示学角度深度贫困。
过去的的英文的九年里，我要自始至终以“女工匠”的规格需求我，一份对精益求精的义无反顾，叫我感触颇深取得到：女性朋友在岗场中，既能能有细软的洞查力，也能能有坚决的执行命令力；既能能在信息中坚持作风严谨，也能能在精英团队中传导暖心。
雷飞娇
推荐部门：制造分厂
就职岗位：发货员
女神自述：
5年来在提货管理岗位上仍旧充分体现着“零承受”的表现，对每一个车罐装计重、机动车辆相关信息、企业淘宝订单不断核实，保持“车车正确，单纯没有错误”的工作理念，行之有效的较低了提货偏离率，用正规专业与追求诠释了了精益管理精神实质，为台泥的品味用户评价保驾切实保障。
陈丽倩
推荐部门：飞灰项目部
就职岗位：中控操作技术员
女神自述：
从刚进主岗的青涩和有些迷茫，到这些年经验支配主岗方法，来到实行中不停长大、突破点个人能力。往后你会在工作上中更有全权负责、用积极主动勤奋努力的状态撬动周边的男上司在一起不断进步，为飞灰和商家献1份绵薄之手。
祝因此中国女性节假日开心，上进心耀眼，在分别主岗上展现漂亮光泽！
张佳瑶
推荐部门：供应部
就职岗位：供应部业务员
女神自述：
充当部门乃至每一位员工里最年经的一名成员，我将秉承谦逊有礼考虑、关键埋头苦干的价值观观对于本职工作，详细换位思考学长指导意见，埋头苦干在职能部门上切实发挥自身的价值观。谢谢品牌给的载培与信任度，未来十年我将以后与大家肩并肩初心不改、按份共有升级。
在这独属于当我们的活动里，祝某一位女王，在生活中在旅途上向阳光而行、展现光线，一辈子热情。
瞿佳丽
推荐部门：办公室
就职岗位：后勤管理
女神自述：
任务中我依然积极地活跃活跃、多措并举协助哪项活跃开展调研，从资源筹组到现场图完成分钟细心主要负责、毫无保留确保。依然实现工作激情与敢于担当，致谢大公司具备的生长软件，明天我将再次脚踏式做到、积极地活跃用作，以较好模式迎来新征途赛，为团对影响力潜能。
王歆琦
推荐部门：办公室
就职岗位：普通管理岗
女神自述：
当作工作室的成员英文，我积极进取参与到有限公司策划 的某项主题活动，主动的溶入微商团队，充沛呈现阴光朝上的小姐姐风范。
规划未来我将仍在要保持初忠，持续加强，以更自信英文的恣态，锐意奋发进取，能够新世纪女方的责任义务与魅力。
杭州储能
冯少贤
推荐人：技术开发部刘海容
就职岗位：前端开发
推选评价：
转正三年多来，的表现出强的成语的自驱力。她不只是能效率、优重量地顺利完成多种非常复杂销售语言表达的发展目标任务，更难能更为重要的是对前沿性技术水平坚持着敏锐性的五感。
对待新方法挑战赛，她终究保证空杯态度，更快代谢并选用到好項目中。这样不停强化自我价值、创造优秀的领先心理，往往发展了队伍的制作工作效率，非常好項目注射到了方法勃勃生机。
张宇
推荐人：电力交易部贺一航
就职岗位：电力交易员
女神自述：
在任务中依然贯彻着手艺人精神实质精神实质。当作部们中心，她对任另一个能力要素都追求完美奢华，即使是软件架构设计的固界定还有码的求真务实性，都经不起不停推敲。在清理复杂的的能力难点时，她总会沉心静气，以手艺人神一般耐力追寻最好解。
这样的丝毫不苟、要求极尽的专门度，充分的铸就了“精益管理”四字，是团体中必必不可少的专门对标。
葛慧
推荐人：建置部练晨
就职岗位：充储营运
女神自述：
作为一个刚入岗的职业新生一般代，为团体所带来了强盛的具有活力。她并不是在业务部学业上使用操作超快，更关键参加平台的相关活动内容，能够出极大的集体所有获得光荣感。在日常任务工做中，她擅于自强、具有榜样的力量场，此种关键向前的价值观影响着我身边的人的某一位女同事。
她不只是团队合作的“开开心心果”，也践行两学一做企业 ESG 经营理念、展现什么毕业生代心理风貌的出色的带表。
